L'ASSOCIATION
L’ AVARAP est une association reconnue d’utilité publique. Créée en 1984, elle accompagne des cadres en poste ou en recherche d’emploi. L’association leur propose de définir un projet professionnel correspondant à leurs compétences, leurs goûts et à la réalité du marché. Et de le mettre en oeuvre. Elle est animée par des bénévoles qui participent aux activités de l’association et partagent un ensemble de valeurs humanistes : engagement de chacun, solidarité de tous, autonomie, bienveillance.
LE PUBLIC
Plus de 20 000 cadres ont déjà participé à un groupe AVARAP. Ce sont majoritairement des cadres d’entreprises, en activité ou en recherche d’emploi, de tous âges, de tous secteurs d’activité et de tous niveaux. Leur âge moyen est de 45 ans. Un tiers sont en activité.
LA MÉTHODE
Le participant est intégré dans un groupe comprenant de 12 à 15 personnes, à la composition soigneusement dosée. Dans la composition des groupes, la diversité des parcours est en effet une composante essentielle de leur efficacité. Pendant six à sept mois, chacun des participants travaille à :
• effectuer un bilan approfondi de ses compétences,
• construire un projet professionnel,
• mettre en œuvre un plan d’action,
• entreprendre une recherche active.
Un travail individuel et des exercices en ateliers s’ajoutent à la réunion hebdomadaire du groupe.
Le groupe est animé par un parrain ou une marraine.
La méthode AVARAP s’appuie sur une approche comportementale et systémique.